Als Junior Video Editor - Paid Ads sorgst du dafür, dass Rohmaterial von unseren Creatorn in eine gelungene Paid Ad verwandelt wird. Deine Skills und Kreativität im Edit bestimmen maßgeblich, wie gut das Video einschlägt - und erreichen Millionen von Menschen auf Facebook, Instagram & TikTok.

Verantwortlichkeiten:

• Erstellung von kreativen, high-performing Paid Ads aus Rohmaterial sowie Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Anatomie einer Paid Ad und die wichtigsten Performance-Hebel.
• Feedback einholen und umsetzen: Vom Paid- und Brand-Team gezielt in Iterationen umsetzen.
• Finale Projekte exportieren: Sauber exportiert und in den richtigen Formaten an die Owner übergeben.
• Projektstatus aktuell halten: In allen relevanten Datenbanken aktuell halten und bei Timeline-Veränderungen alle nötigen Stakeholder informieren.
• Footage und Dateien organisieren: Importieren, organisieren und zuverlässig nach dem vorgegebenen Schema benennen.
• Unterstützung bei Dreharbeiten: Aufbau von Kamera- und Licht-Setups sowie Sicherstellung einer sauberen Tonqualität.

• Fundierte Erfahrung im Erstellen von Kurzvideos für Instagram, TikTok oder YouTube sowie eigenständige Umsetzung des gesamten Prozesses der Schnittarbeit (basic VFX, SFX, Untertitel-Erstellung).
• Social Media affin und stets auf dem neuesten Stand bei aktuellen Trends und nostalgischen Klassikern, die elegant und witzig in Konzepte einfließen.
• Fähigkeit, sich in die HOLY-Brand und unsere Zielgruppe hineinzuversetzen und mit einem Gespür für deren Wünsche und Probleme kreative Konzepte zu entwickeln, die Neukunden für unsere Marke und Produkte begeistern.
• Analytisches Denken, um aus Performance-Daten der Paid Ads wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, die bei der Verbesserung der Edits helfen.
• Proaktives Einbringen eigener Ideen und eigenständige Umsetzung von Projekten nach einem umfassenden Onboarding.
• Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss. Französisch oder Polnisch sind ein Plus.

Es gibt viele andere coole Unternehmen da draußen. Daher geben wir uns viel Mühe Dir bei HOLY ein tolles Arbeitsumfeld mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Neben einer fairen Entlohnung inklusive Unternehmensanteilen kannst du folgendes von uns erwarten:

• Geiles Team: Wir könnten Dir hier alles erzählen - also lern uns einfach kennen. Ambitioniert, witzig, bodenständig & authentisch sind alles Wörter, um unsere KollegInnen zu beschreiben.
• Top Produkt: Es macht viel mehr Spaß ein gutes Produkt zu verkaufen. Lies Dir die reviews.io Bewertungen durch oder schreib uns und wir schicken dir kostenlos HOLY Proben zu.
• Die Zukunft des Verbrauchers gestalten: Du wirst an vorderster Front neue Standards in einigen der aufregendsten und größten Branchen setzen.
• Start-Up Vibes: Wenn du flache Hierarchien, schnelles Tempo & persönliche Weiterentwicklung wertschätzt, dann bist du bei uns an der richtigen Adresse. Bei HOLY kannst du richtig was bewegen.
• Ideales Setup: Darüber hinaus erfüllen wir natürlich alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers inklusive coolem Büro, flexiblen Arbeitszeit- und Urlaubsmodellen, und vielen weiteren MitarbeiterInnen-Vorteile.

Wenn du noch mehr über HOLY und unser Team lernen willst, klicke hier.

Wir wachsen schnell und haben große Pläne – deshalb wäre der perfekte Start für diese Position: am liebsten sofort. Aber: Wir wissen, dass gute Dinge manchmal Zeit brauchen. Und auf die richtige Person warten wir gern.

1. Erstes Kennenlernen: Gespräch mit Fabian (Senior Performance Marketing Manager) – Erwartungsabgleich, Rolle, Arbeitsweise.
2. Case Study: Wenn das Gespräch passt, bekommst du eine kurze, praxisnahe Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Du hast zwei Tage Zeit, sie zu bearbeiten.
3. Case Study Besprechung: In einem zweiten Gespräch gehen wir über die Inhalte deiner Case Study um deinen Gedankengang noch tiefergehend zu verstehen. Hier können wir außerdem letzte Einzelheiten was die Rolle und deine Fragen angeht besprechen.
4. Interview mit Co-Gründer Matze: Als nächstes triffst du Matze, einen unserer Gründer. Denn für uns zählt nicht nur Können – sondern auch, ob’s menschlich passt.
5. Angebot & Entscheidung: Wenn auf beiden Seiten alles stimmt, bekommst du ein Angebot – und wirst Teil unserer wilden Reise. Der gesamte Prozess dauert in der Regel etwa 1-2 Wochen.